In maart 2021 werd het rapport Grenzeloze Verzorgingsstaat gepubliceerd, een rapport over het beslag op publieke middelen door immigranten. Ik ben daarvan co-auteur, samen met Jan van de Beek, Gerrit Kreffer en Hans Roodenburg. De resultaten van het onderzoek zijn politiek zeer gevoelig en niet iedereen welgevallig: met name niet-westerse immigranten ontvangen veel meer aan uitgaven van de overheid dan ze bijdragen aan inkomsten.
Het onderzoek werd mogelijk dank zij een subsidie van het Renaissance Instituut, het wetenschappelijk bureau van Forum voor Democratie: data van het CBS zijn duur (€ 11 000). Bestuur van mijn afdeling en CvB reageerden zeer ontstemd op publicatie. Met verhulling van hun ware motief (politiek ongewenste subsidiegever en ongewenste boodschap) eisten ze dat het logo van de UvA zou worden verwijderd van het rapport, hoewel het contract van CBS met de UvA publicatie onder de naam van de Universiteit voorschreef.
Zie voor het rapport: Grenzeloze Verzorgingsstaat,
demo-demo.nl/files/Grenzeloze_Verzorgingsstaat.pdf
Zie voor perspublicaties:
Universiteit wil dat FvD UvA-logo van rapport verwijdert, Folia, 4 maart 2021,
Update | Universiteit wil dat FvD UvA-logo van rapport verwijdert – Folia
Rel rond immigratierapport, De Telegraaf, 9 maart 2021, T8
Een gevoelig onderzoek naar migratie dat goed werd getimed, NRC, 12 maart 2021, p 10-11
Zie voor de opinie van de auteurs over de opstelling van het CvB:
https://www.folia.nl/opinie/147266/het-uva-bestuur-staat-helemaal-niet-open-voor-onwelgevallige-meningen
Zie voor enkele publieke reacties:
Sjors van Beek, Het is voor Nederland een dure hobby, die immigratie (column De Limburger 3 maart 2021),
Jaap van Duijn, Taboe (column De Telegraaf 13 maart 2021),
Eduard Bomhoff. Struisvogels, lafaards en onverstoorbare wetenschappers (column Wynia’s Week 10 juli 2021),
Leo Lucassen (Opinie: Verzorgingsstaat ten onder door immigratie? Conclusies van rapport ogen op diverse punten problematisch (De Volkskrant 5 maart 2021),
Harrie Verbon (blog 3 juli 2021) Stop met insinuaties en misleiding over immigratie – Harrie Verbon
Zie ook Joop Hartog, “De academische vrijheid is in het gedrang”, Me Judice, 19 april 2022.
Joop Hartog, “De academische vrijheid is in het gedrang”, Me Judice, 19 april 2022.
Joop Hartog, “Bevolkingsdichtheid als tragisch extern effect”, Me Judice, 18 mei 2021.
Joop Hartog, Bernard van Praag, “Kwetsbare zzp-ers verdienen bescherming, maar hoe?”, Me Judice, 25 oktober 2016.
Joop Hartog, Peter Leeflang, “Hoe we de kloof kunnen dichten tussen vraag en aanbod in economisch onderzoek”, Me Judice, 8 december 2015.
Joop Hartog, “Eet ik het pensioen van mijn kinderen op? Wat een onzin!”, Me Judice, 29 november 2013.\
Joop Hartog, “Ontslagrecht: lessen van het incestueuze Deense model”, Me Judice, 25 juni 2012.
Joop Hartog, “Laat student zelf opdraaien voor kosten studievertraging”, Me Judice, 22 maart 2012.
Joop Hartog, “Hoe vol is Nederland?”, Me Judice, 23 augustus 2011.
Roel Beetsma, Joop Hartog, “Investeren in onderwijs: het blijft vooral bij mooie woorden”, Me Judice, 17 juni 2010.
Joop Hartog, “De zelfwurgende klem van Bos’ depositogarantie”, Me Judice, 28 oktober 2008.
Joop Hartog, “Task Force Mobiliteit gaat niet ver genoeg”, Me Judice, 18 september 2008.
Joop Hartog, Aslan Zorlu, “Integratie niet beter voor hoger opgeleide immigranten”, Me Judice, 7 juli 2008.
Joop Hartog, Henriëtte Maassen van den Brink en Bernard van Praag, Dichten ‘loonkloof’ tussen primair en voortgezet onderwijs is slecht idee, Wynia’s Week, 15 januari 2022
‘Universiteiten slappe knieën bij WOB-verzoek rond banden met Israëlische universiteiten’, Folia, 9 maart 2022
Is de maat nou echt vol? Afscheidscollege Universiteit van Amsterdam 29 juni 2011, pdf
1998 : Corporatism or competition? Labour contracts, institutions and wage structures in international comparison, Cambridge: Cambridge University Press (with C.N. Teulings)
2007 :Human Capital, Advances in Theory and Evidence, Cambridge: Cambridge University Press, editor, with H. Maassen van den Brink; paperback edition 2009
2021 :Grenzeloze Verzorgingsstaat, de gevolgen van immigratie voor de overheidsfinanciën, Jan van de Beek, Hans Roodenburg, Joop Hartog, Gerrit Kreffer, Zeist: demo-demo uitgever
Are starting wages reduced by an insurance premium for preventing wage decline? Testing the prediction of Harris and Holmstrom (1982), Labour Economics, 48, 105-119, with P. Raposo
Mincer Earnings Functions for the Netherlands 1962–2012, De Economist, 164 (3), 235-253), with S.Gerritsen
Unobserved heterogeneity and risk in wage variance: Does more schooling reduce earnings risk? Labour Economics, 24 (), 323-338, with J. Mazza and H. van Ophem
Risk Attitude and Wage Growth, Replicating Shaw (1996), Empirical Economics, 44 (2), 981-1004, with S. Budria, L. Diaz and A. Ferrer
If you’re so smart, why aren’t you an entrepreneur? Journal of Economics and Management Strategy, 19 (4), 947-989, with Mirjam van Praag and Justin van der Sluis
How important is homeland education for refugees’ economic position in The Netherlands? Journal of Population Economics, 22 (1), 219-246, with A. Zorlu
Compensating Wage Differentials for Schooling Risk in Denmark, Scandinavian Journal of Economics, 110 (4), 711-731, with L. Diaz Serrano and H. Skyt Nielsen
Comparing migrants to non-migrants: the case of Dutch migration to New Zealand, Journal of Population Economics 16 (3), pp. 683-705, with R. Winkelmann
Wages and the bargaining regime in a corporatist setting: The Netherlands, European Journal of Political Economy, 18, pp. 317-331, with E. Leuven and C. Teulings
Low risk aversion encourages the choice for entrepreneurship: an empirical test of a truism,Journal of Economic Behavior and Organization, 48, pp. 29-36, with J.S. Cramer, N. Jonker and C.M. van Praag
Over-education and earnings: where are we, where should we go?, Economics of Education Review, 19 (2), pp. 131-147
Turkish clothing in Amsterdam: the rise and fall of a perfectly competitive labour market, De Economist, 147 (2), pp. 151-181, with A. Zorlu
:If we knew ability, how would we tax individuals? Journal of Public Economics, 72 (2), pp.183-211, with E. Plug and B. van Praag
Job complexity and wages, International Economic Review, 34(4), pp. 853-872, with H. van Ophem and W. Vijverberg
The emergence of the working wife in Holland, Journal of Labor Economics, 3,1 (part 2), Supplement Trends in Women’s work, Education and Family Building, S235-S255, with J. Theeuwes
Earnings and capability requirements, Review of Economics and Statistics, LXII (2), pp. 230- 240
Dutch treat: long-run changes in personal income distribution, De Economist, 126 (4), pp. 521- 549, with J.G. Veenbergen
| 1953-1958 | : elementary school, Sliedrecht |
| 1959-1964 | : secondary school (hbs-A, Dordrecht) |
| 1964-1970 | : drs, Netherlands School of Economics |
| 1970-1971 | : M.A., Queen’s University, Kingston, Ontario, Canada |
| 1978 | :Ph.D., Erasmus University Rotterdam, Dissertation : Personal income distribution, a multi-capability theory |
| 1972-1981 | : Erasmus University Rotterdam, Faculty of Economics |
| 1981-2011 | : University of Amsterdam, Faculty of Economics and Business |
University of Wisconsin, Stanford University, Queen’s University (Kingston, Canada), World Bank, Cornell University, Universidade Nova de Lisboa, School of Economics – Nagoya University (Japan), University of Colombo (Sri Lanka), University of Canterbury (Christchurch, New Zealand) , Australian National University, University of California at Santa Barbara, Robert Schuman Centre for Advanced Studies (European University Institute, Fiesole, Italy), Institute for Research on Economics of Education – Peking University, University of Madeira, Harvard University, SUNY (Albany, NY), Arhus School of Business (Denmark), University of Waikato (Hamilton, New Zealand)
| 1992 | : elected member, Hollandsche Maatschappij van Wetenschappen |
| 2001 | : elected member, Koninklijke Nederlandse Academie van Wetenschappen (Royal Netherlands Academy of Sciences) |
| 2000-2001 | : rated among the “best teachers”, NAKE courses, jointly with C. Teulings |
| 2006 | : Joop Hartog Dissertation Prize, bi-annual prize for best PhD thesis, Faculty of Economics and Business, University of Amsterdam, to honour my 25th anniversary at the University of Amsterdam |
| 2014 | : Certificate of Excellence in Reviewing, Labour Economics |
| 2021 | “Op 5 februari 2021 verzorgde Joop Hartog zijn laatste colleges arbeidsmarkteconomie voor BoFEB. Hij was BoFEB-docent van het eerste uur, dat wil zeggen vanaf 1987. Hij hoopt later dit jaar zijn 75ste verjaardag te vieren en vindt dit daarom wel een geschikt moment om ermee te stoppen. De recente BoFEB-groepen waren onverminderd enthousiast over zijn bijzonder heldere colleges. Uit naam van al deze BoFEB’ers zeg ik Joop graag dank.” Jan Donders, Directeur BoFEB, website BoFEB 6 februari 2021 |